Nasz raport
Tabela GRI
Znajdziesz tu wyjaśnienia dotyczące oznaczeń znajdujących się w całym raporcie.
Przejdź do indeksu GRI STANDARD
[102-55]
Tabela GRI - Indeks treści GRI Standard
| Numer GRI Standard | Numer wskaźnika | Nazwa wskaźnika | Weryfikacja |
|---|---|---|---|
ZAŁOŻENIA I PODSTAWY RAPORTOWANIA | |||
| GRI 101 | Założenia i podstawy raportowania |  | |
| WSKAŹNIKI PROFILOWE | |||
| PROFIL ORGANIZACJI | |||
| GRI 102 | 102-1 | Nazwa organizacji | |
| GRI 102 | 102-2 | Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi | |
| GRI 102 | 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | |
| GRI 102 | 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej | |
| GRI 102 | 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji | |
| GRI 102 | 102-6 | Obsługiwane rynki | |
| GRI 102 | 102-7 | Skala działalności | |
| GRI 102 | 102-8 | Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji | |
| GRI 102 | 102-9 | Opis łańcucha dostaw | |
| GRI 102 | 102-10 | W raportowanym okresie nie miały miejsca znaczące zmiany dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości. | |
| GRI 102 | 102-11 | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności | |
| GRI 102 | 102-12 | Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy | |
| GRI 102 | 102-13 | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | |
| STRATEGIA | |||
| GRI 102 | 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | |
| GRI 102 | 102-15 | Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk | |
| ETYKA I INTEGRALNOŚĆ | |||
| GRI 102 | 102-16 | Wartości organizacji, Kodeks etyczny, zasady i normy zachowań | |
| ŁAD ORGANIZACYJNY | |||
| GRI 102 | 102-18 | Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi najwyższemu organowi nadzorczemu | |
| ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY | |||
| GRI 102 | 102-40 | Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą | |
| GRI 102 | 102-41 | Pracownicy objęci umowami zbiorowymi | |
| GRI 102 | 102-42 | Podstawy identyfikowania i selekcji interesariuszy angażowanych przez organizację | |
| GRI 102 | 102-43 | Podejście do angażowania interesariuszy z uwzględnieniem częstotliwości angażowania według typu i grupy interesariuszy | |
| GRI 102 | 102-44 | Kluczowe tematy i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również przez ich zaraportowanie | |
| PRAKTYKA RAPORTOWANIA | |||
| GRI 102 | 102-45 | Ujęcie w raporcie jednostek gospodarczych uwzględnianych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym | |
| GRI 102 | 102-46 | Proces definiowania treści raportu i granic aspektów | |
| GRI 102 | 102-47 | Zidentyfikowane istotne tematy | |
| GRI 102 | 102-48 | Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru) komentarz: Nie miały miejsca jakiekolwiek korekty informacji publikowanych w poprzednim raporcie. | |
| GRI 102 | 102-49 | Zmiany w raportowaniu | |
| GRI 102 | 102-50 | Okres raportowania | |
| GRI 102 | 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany) komentarz: Ostatni raport zintegrowany za rok 2015 publikowany był 9 listopada 2016 r. | |
| GRI 102 | 102-52 | Cykl raportowania | |
| GRI 102 | 102-53 | Dane kontaktowe komentarz: W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat raportu lub podejścia Grupy Azoty do społecznej odpowiedzialności biznesu prosimy o kontakt: Monika Płońska, monika.plonska@grupaazoty.com Jesteśmy zainteresowani Państwa opinią na temat naszego raportu oraz zakresem informacji, jakie chcieliby Państwo znaleźć w jego kolejnej edycji. W tej sprawie, a także w sprawie zamówienia egzemplarza raportu, prosimy pisać na adres monika.plonska@grupaazoty.com Kontakt dla mediów: Rzecznik prasowy Grupy Azoty rzecznik@grupaazoty.com Kontakt dla inwestorów: Zespół relacji inwestorskich ir.tarnow@grupaazoty.com | |
| GRI 102 | 102-54 | Wskazanie, czy raport sporządzono zgodnie ze standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive | |
| GRI 102 | 102-55 | Indeks GRI | |
| GRI 102 | 102-56 | Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu | |
| PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA | |||
| GRI 103 | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem ograniczeń | |
| GRI 103 | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | |
| GRI 103 | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania komentarz: Brak zmian | |
| WSKAŹNIKI TEMATYCZNE | |||
| ZAGADNIENIA EKONOMICZNE | |||
| WYNIKI EKONOMICZNE | |||
| GRI 201 | 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona (z uwzględnieniem przychodów, kosztów operacyjnych, wynagrodzenia pracowników, dotacji i innych inwestycji na rzecz społeczności, niepodzielonych zysków oraz wypłat dla właścicieli kapitału i instytucji państwowych) | |
| GRI 201 | 201-2 | Implikacje finansowe i inne ryzyka oraz szanse dla działań organizacji wynikające ze zmian klimatycznych komentarz: Częściowo | |
| GRI 201 | 201-4 | Znaczące wsparcie finansowe uzyskane od państwa | |
| POŚREDNI WPŁYW EKONOMICZNY | |||
| GRI 203 | 203-1 | Wspierane inwestycje infrastrukturalne i usługi | |
| GRI 203 | 203-2 | Znaczący pośredni wpływ ekonomiczny | |
| PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI | |||
| GRI 205 | 205-3 | Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania | |
| NARUSZENIE ZASAD WOLNEJ KONKURENCJI | |||
| GRI 206 | 206-1 | Kroki prawne podjęte wobec organizacji dotyczące przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji oraz praktyk monopolistycznych | |
| TEMATY ŚRODOWISKOWE | | ||
| MATERIAŁY | |||
| GRI 301 | 301-1 | Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości komentarz: Częściowo | |
| GRI 301 | 301-3 | Procent odzyskanych materiałów ze sprzedanych produktów i ich opakowań według kategorii materiału | |
| ENERGIA | |||
| GRI 302 | 302-1 | Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców | |
| GRI 302 | 302-3 | Intensywność zużycia energii | |
| GRI 302 | 302-4 | Redukcja zużycia energii | |
| WODA | |||
| GRI 303 | 303-1 | Łączny pobór wody w podziale na źródła | |
| GRI 303 | 303-3 | Odsetek wody podlegającej recyklingowi i ponownemu wykorzystaniu przez organizację | |
| BIORÓŻNORODNOŚĆ | |||
| GRI 304 | 304-1 | Lokalizacja i powierzchnia posiadanych, dzierżawionych lub zarządzanych gruntów zlokalizowanych w obszarach chronionych lub obszarach o dużej wartości pod względem bioróżnorodności poza obszarami chronionymi bądź przylegających do takich obszarów | |
| GRI 304 | 304-2 | Wpływ działań, produktów i usług na bioróżnorodność | |
| EMISJE | |||
| GRI 305 | 305-1 | Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych | |
| GRI 305 | 305-4 | Efektywność związana z emisją gazów cieplarnianych | |
| GRI 305 | 305-5 | Redukcja emisji gazów cieplarnianych | |
| GRI 305 | 305-7 | Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza | |
| ŚCIEKI I ODPADY | |||
| GRI 306 | 306-1 | Całkowita objętość ścieków według docelowego miejsca przeznaczenia | |
| GRI 306 | 306-2 | Całkowita waga odpadów według rodzaju oraz metody unieszkodliwiania | |
| ZGODNOŚĆ Z REGULACJAMI ŚRODOWISKOWYMI | |||
| GRI 307 | 307-1 | Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa oraz/lub regulacji dotyczących ochrony środowiska | |
| ZAGADNIENIA SPOŁECZNE | |||
| ZATRUDNIENIE | |||
| GRI 401 | 401-1 | Pracownicy nowo zatrudnieni oraz odejścia | |
| GRI 401 | 401-2 | Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin | |
| BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY | |||
| GRI 403 | 403-1 | Procent łącznej liczby pracowników reprezentowanych w formalnych komisjach (w których skład wchodzi kierownictwo i pracownicy) ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, które doradzają w zakresie programów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz monitorują takie programy | |
| GRI 403 | 403-2 | Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą | |
| EDUKACJA I SZKOLENIA | |||
| GRI 404 | 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika | |
| GRI 404 | 404-2 | Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę | |
| GRI 404 | 404-3 | Odsetek pracowników podlegających regularnym ocenom jakości pracy i przeglądom rozwoju kariery zawodowej, według płci i kategorii zatrudnienia | |
| RÓŻNORODNOŚĆ I RÓWNOŚĆ SZANS | |||
| GRI 405 | 405-1 | Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie pracowników według płci, wieku oraz innych wskaźników różnorodności | |
| PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI | |||
| GRI 406 | 406-1 | Całkowita liczba przypadków dyskryminacji oraz działania naprawcze podjęte w tej kwestii | |
| SPOŁECZNOŚĆ LOKALNA | |||
| GRI 413 | 413-1 | Jednostki biznesowe organizacji uwzględniające zaangażowanie społeczne, mierzenie wpływu i programy rozwojowe | |
| GRI 413 | 413-2 | Działalność organizacji wywołująca negatywny wpływ na społeczność lokalną | |
| UDZIAŁ W ŻYCIU PUBLICZNYM | |||
| GRI 415 | 415-1 | Całkowita wartość finansowa i rzeczowa darowizn na rzecz partii politycznych, polityków i instytucji o podobnym charakterze, według krajów komentarz: W raportowanym okresie, zgodnie z Polityką Darowizn Grupy Azoty, nie przekazywano darowizn na rzecz partii politycznych, polityków i instytucji o podobnym charakterze | |
| ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO KLIENTA | |||
| GRI 416 | 416-1 | Ocena wpływu istotnych kategorii produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo | |
| GRI 416 | 416-2 | Przypadki niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami dotyczącymi wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo | |
| MARKETING ORAZ OZNAKOWANIE PRODUKTÓW I USŁUG | |||
| GRI 417 | 417-1 | Wymogi wewnętrzne w zakresie oznakowania produktów i usług oraz informacji na ich temat | |
| GRI 417 | 417-2 | Przypadki niezgodności z regulacjami oraz dobrowolnymi kodeksami dotyczącymi oznakowania produktów i usług oraz informacji na ich temat | |
| GRI 417 | 417-3 | Przypadki niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami dotyczącymi komunikacji marketingowej | |
| ZGODNOŚĆ Z REGULACJAMI SPOŁECZNO-EKONOMICZNYMI | |||
| GRI 419 | 419-1 | Niezgodność z przepisami prawa i regulacjami społeczno-ekonomicznymi | |
| Wskaźniki własne | |
|---|---|
| ASPEKT: PRODUKTY I USŁUGI | |
| A300-1 | Inicjatywy służące zmniejszeniu wpływu produktów i usług na środowisko i zakres ograniczenia tego wpływu |
| ASPEKT: TRANSPORT | |
| A300-2 | Znaczący wpływ na środowisko wywierany przez transport produktów i innych dóbr oraz materiałów, z których korzysta organizacja w swojej działalności oraz transport pracowników |
